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Angelini Pharma trasforma trent’anni di appunti degli operatori in suggerimenti GenAI sui fermi macchina: la fabbrica accelera, ma senza chi conosce le linee non riparte nulla.
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ITS Academy in forte crescita, imprese che non trovano tecnici e una Gen Z che vede nei mestieri un riparo dall’AI. Intanto mio figlio punta al liceo scientifico e a cena se ne discute.
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Gli algoritmi parlano sempre più a bot e AI e il feed perde senso: i creator ripiegano su canali privati e piccole community, dove le persone si confermano a vicenda di essere umane.
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Occupazione record, ma sette imprese su dieci non trovano i profili che cercano. A 53 anni, tra layoff e riorganizzazioni, racconto perché la passione per la tecnologia mi tiene in sella.
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Pur non essendo una persona di numeri, mi ispiro spesso ad Albert Einstein: dalla barca a vela alla curiosità, sette lezioni per vivere meglio e puntare al valore più che al successo.
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Tamagotchi, mini console e iPod rimessi a nuovo tornano sulle scrivanie, tra nostalgia e stanchezza da schermi. A me degli anni ’90 manca la musica, la tecnologia no.
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Nella ricerca UX si diffondono i test con utenti sintetici generati dall’AI, rapidi ed economici. Gli studi però trovano risposte compiacenti, uniformi e piene di bias che nessuno nota.
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Dal 27 settembre claim come green o eco vanno dimostrati, pena multe fino a 10 milioni. Dai biscotti senza olio di palma a Shein ed Eni, ecco chi ha esagerato e chi invece no.
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PepsiCo rivede gli utili al ribasso: in America si bevono meno bibite, i farmaci GLP-1 cambiano la dieta e Dr Pepper ha scavalcato Pepsi. Ritratto di un underdog che non molla.
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A Zurigo c’è chi prevede la scomparsa dell’80% dei tassisti in cinque anni. Waymo, Uber, regole svizzere e multe americane: i dati sulla guida autonoma, letti da una pessima conducente.
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Dalle sneakers Lidl sparite in poche ore ai loghi tatuati sulla pelle: cosa fa innamorare i consumatori di una marca, tra esempi famosi, studi di neuroscienze e classifiche del 2025.
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Sede che cambia a metà testo, full remote che diventa ibrido, RAL a forbice larghissima e posizioni fantasma: le incongruenze degli annunci di lavoro e perché la mia ricerca è finita bene.